S’interroger sur sa posture de dirigeant c’est se poser en dirigeant.
Les groupes de réflexion Le Dirigeant en Question permettent aux dirigeants de questionner leur posture à la lumière d’apports psychanalytiques et de mener des réflexions personnelles sur les diverses facettes de leur métier et de leur fonction. Le dirigeant enrichit ses réflexions en les confrontant au collectif et aux concepts psychanalytiques qui entrent en résonance avec son questionnement.